Công đoàn cơ sở Liên hiệp Hội quan tâm công tác cán bộ nữ
Công đoàn cơ sở (CĐCS) Liên hiệp Hội luôn chú trọng đến việc chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên công đoàn, đặc biệt đối với nữ viên chức. Với số lượng 04 nữ đoàn viên trong tổng số 06 đoàn viên, CĐCS Liên hiệp Hội đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa nhằm hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho chị em phụ nữ trong cơ quan, từ đó giúp họ yên tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích cán bộ nữ
Một trong những hoạt động nổi bật của CĐCS Liên hiệp Hội là việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền và triển khai thực hiện các nghị quyết của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước về công tác vận động nữ và bình đẳng giới. Công đoàn đã phối hợp với cơ quan để tổ chức các buổi tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của đoàn viên về các vấn đề quan trọng như phòng chống bạo lực gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình và dân số.
Đặc biệt, CĐCS Liên hiệp Hội đã luôn chú trọng vào việc triển khai các chương trình tuyên truyền phòng chống bạo lực gia đình và không có trường hợp nào vi phạm quy định về sinh con thứ ba, đảm bảo sự tuân thủ nghiêm túc các quy định của Đảng và Nhà nước. Bên cạnh đó, cơ quan Liên hiệp Hội đảm bảo phương tiện làn việc, chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội đúng quy định. Việc này không chỉ góp phần giữ vững kỷ cương, nền nếp trong cơ quan mà còn giúp nữ đoàn viên có thể chủ động trong cuộc sống gia đình, đảm bảo sức khỏe và chất lượng cuộc sống cho bản thân và gia đình.
CĐCS Liên hiệp Hội là việc đảm bảo quyền lợi và phúc lợi cho nữ viên chức, đặc biệt là trong các trường hợp bản thân và con cái ốm đau, chăm con nhỏ dưới 1 tuổi. Sự quan tâm này không chỉ thể hiện ở chế độ nghỉ phép mà còn ở việc động viên giúp họ yên tâm làm việc và hoàn thành tốt công việc được giao.
Không chỉ chú trọng đến quyền lợi của nữ đoàn viên, CĐCS Liên hiệp Hội còn đặc biệt quan tâm đến đời sống của con em cán bộ, viên chức trong cơ quan. Nhân dịp Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và Tết Trung thu, công đoàn đã tổ chức tặng quà cho các cháu thiếu nhi là con em công đoàn viên, tạo không khí vui tươi, ấm áp cho các cháu. Trong năm, công đoàn đã trao tặng 16 suất quà nhân Ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu, giúp các cháu có thêm niềm vui và động lực học tập. Hoạt động chăm lo cho thế hệ tương lai không chỉ dừng lại ở việc tặng quà, mà còn là sự động viên, khuyến khích các cháu học tập chăm chỉ, trở thành những công dân tốt của xã hội. Đây cũng là một phần quan trọng trong mục tiêu chung của công đoàn là xây dựng một môi trường làm việc và sinh sống tích cực, đầy tình thương yêu và trách nhiệm.
Trong năm, lãnh đạo Liên hiệp Hội đã trao quyết định đề bạt 2 nữ viên chức vào trị trí trưởng, phó ban. Lãnh đạo và CĐCS đặc biệt quan tâm đến công tác bồi dưỡng cán bộ nữ, sắp xếp, đề bạt theo đúng chuyên môn, sở trường công tác để cán bộ nữ phát huy năng lực, đóng góp vào sự phát triển chung của cơ quan.
Tạo điều kiện cán bộ nữ phát huy năng lực
Mặc dù số lượng nữ đoàn viên của CĐCS Liên hiệp Hội không nhiều, nhưng các phong trào nữ công do công đoàn phát động luôn nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ chị em. Các chị em luôn tích cực tham gia các lớp bồi dưỡng, các đợt tập huấn do cơ quan tổ chức nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng công tác. Điều này không chỉ giúp họ cải thiện hiệu quả công việc mà còn góp phần xây dựng hình ảnh của nữ viên chức trong cơ quan: vừa đảm đang việc nhà, vừa giỏi việc nước.
Nhân các dịp lễ kỷ niệm quan trọng như Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày khởi nghĩa Hai Bà Trưng, và Ngày truyền thống Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, CĐCS Liên hiệp Hội đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để tôn vinh và động viên các nữ đoàn viên. Các buổi tọa đàm ôn lại truyền thống lịch sử hào hùng của phụ nữ Việt Nam đã được tổ chức, qua đó khơi dậy lòng tự hào và ý thức trách nhiệm trong công việc và cuộc sống. Các buổi tọa đàm cũng là cơ hội để các chị em chia sẻ kinh nghiệm công việc, cuộc sống, từ đó thắt chặt tinh thần đoàn kết và hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình công tác.
Ngoài ra, công đoàn còn tổ chức các chuyến tham quan về nguồn, thăm viếng các di tích lịch sử và danh lam thắng cảnh tại địa phương, giúp các chị em có cơ hội hiểu rõ hơn về truyền thống lịch sử của dân tộc, từ đó củng cố thêm tư tưởng và tinh thần công tác. Đặc biệt, trong năm 2024, 06 lượt nữ đoàn viên công đoàn đã tham gia tích cực vào các giải Việt dã Công đoàn viên chức và giải Việt dã cấp tỉnh, góp phần xây dựng tinh thần thể dục thể thao và giữ gìn sức khỏe cho đoàn viên công đoàn; phối hợp cơ quan và chi bộ tổ chức 4 chuyến về nguồn thăm các gia đình chính sách trong tỉnh và tham quan các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh, trưng bày tài liệu lưu trữ lịch sử của địa phương.
Ngoài ra, các chị em cũng luôn gắn bó, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc và cuộc sống. Họ không chỉ là những đồng nghiệp tốt mà còn là những người bạn thân thiết, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và giúp đỡ nhau vượt qua khó khăn. Chính tinh thần đoàn kết này đã tạo nên một không khí làm việc thân thiện, tích cực và đầy hiệu quả.
Nhìn chung, CĐCS Liên hiệp Hội đã và đang phát huy tốt vai trò của mình trong việc bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống cho các nữ đoàn viên. Những hoạt động thiết thực và ý nghĩa mà công đoàn tổ chức đã góp phần không nhỏ vào việc xây dựng một môi trường làm việc bình đẳng, văn minh và đầy tình yêu thương. Qua đó, nữ viên chức trong cơ quan có thể yên tâm công tác.
Một trong những hoạt động nổi bật của CĐCS Liên hiệp Hội là việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền và triển khai thực hiện các nghị quyết của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước về công tác vận động nữ và bình đẳng giới. Công đoàn đã phối hợp với cơ quan để tổ chức các buổi tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của đoàn viên về các vấn đề quan trọng như phòng chống bạo lực gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình và dân số.
Đặc biệt, CĐCS Liên hiệp Hội đã luôn chú trọng vào việc triển khai các chương trình tuyên truyền phòng chống bạo lực gia đình và không có trường hợp nào vi phạm quy định về sinh con thứ ba, đảm bảo sự tuân thủ nghiêm túc các quy định của Đảng và Nhà nước. Bên cạnh đó, cơ quan Liên hiệp Hội đảm bảo phương tiện làn việc, chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội đúng quy định. Việc này không chỉ góp phần giữ vững kỷ cương, nền nếp trong cơ quan mà còn giúp nữ đoàn viên có thể chủ động trong cuộc sống gia đình, đảm bảo sức khỏe và chất lượng cuộc sống cho bản thân và gia đình.
CĐCS Liên hiệp Hội là việc đảm bảo quyền lợi và phúc lợi cho nữ viên chức, đặc biệt là trong các trường hợp bản thân và con cái ốm đau, chăm con nhỏ dưới 1 tuổi. Sự quan tâm này không chỉ thể hiện ở chế độ nghỉ phép mà còn ở việc động viên giúp họ yên tâm làm việc và hoàn thành tốt công việc được giao.
Không chỉ chú trọng đến quyền lợi của nữ đoàn viên, CĐCS Liên hiệp Hội còn đặc biệt quan tâm đến đời sống của con em cán bộ, viên chức trong cơ quan. Nhân dịp Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và Tết Trung thu, công đoàn đã tổ chức tặng quà cho các cháu thiếu nhi là con em công đoàn viên, tạo không khí vui tươi, ấm áp cho các cháu. Trong năm, công đoàn đã trao tặng 16 suất quà nhân Ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu, giúp các cháu có thêm niềm vui và động lực học tập. Hoạt động chăm lo cho thế hệ tương lai không chỉ dừng lại ở việc tặng quà, mà còn là sự động viên, khuyến khích các cháu học tập chăm chỉ, trở thành những công dân tốt của xã hội. Đây cũng là một phần quan trọng trong mục tiêu chung của công đoàn là xây dựng một môi trường làm việc và sinh sống tích cực, đầy tình thương yêu và trách nhiệm.
Trong năm, lãnh đạo Liên hiệp Hội đã trao quyết định đề bạt 2 nữ viên chức vào trị trí trưởng, phó ban. Lãnh đạo và CĐCS đặc biệt quan tâm đến công tác bồi dưỡng cán bộ nữ, sắp xếp, đề bạt theo đúng chuyên môn, sở trường công tác để cán bộ nữ phát huy năng lực, đóng góp vào sự phát triển chung của cơ quan.
Tạo điều kiện cán bộ nữ phát huy năng lực
Mặc dù số lượng nữ đoàn viên của CĐCS Liên hiệp Hội không nhiều, nhưng các phong trào nữ công do công đoàn phát động luôn nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ chị em. Các chị em luôn tích cực tham gia các lớp bồi dưỡng, các đợt tập huấn do cơ quan tổ chức nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng công tác. Điều này không chỉ giúp họ cải thiện hiệu quả công việc mà còn góp phần xây dựng hình ảnh của nữ viên chức trong cơ quan: vừa đảm đang việc nhà, vừa giỏi việc nước.
Nhân các dịp lễ kỷ niệm quan trọng như Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày khởi nghĩa Hai Bà Trưng, và Ngày truyền thống Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, CĐCS Liên hiệp Hội đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để tôn vinh và động viên các nữ đoàn viên. Các buổi tọa đàm ôn lại truyền thống lịch sử hào hùng của phụ nữ Việt Nam đã được tổ chức, qua đó khơi dậy lòng tự hào và ý thức trách nhiệm trong công việc và cuộc sống. Các buổi tọa đàm cũng là cơ hội để các chị em chia sẻ kinh nghiệm công việc, cuộc sống, từ đó thắt chặt tinh thần đoàn kết và hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình công tác.
Ngoài ra, công đoàn còn tổ chức các chuyến tham quan về nguồn, thăm viếng các di tích lịch sử và danh lam thắng cảnh tại địa phương, giúp các chị em có cơ hội hiểu rõ hơn về truyền thống lịch sử của dân tộc, từ đó củng cố thêm tư tưởng và tinh thần công tác. Đặc biệt, trong năm 2024, 06 lượt nữ đoàn viên công đoàn đã tham gia tích cực vào các giải Việt dã Công đoàn viên chức và giải Việt dã cấp tỉnh, góp phần xây dựng tinh thần thể dục thể thao và giữ gìn sức khỏe cho đoàn viên công đoàn; phối hợp cơ quan và chi bộ tổ chức 4 chuyến về nguồn thăm các gia đình chính sách trong tỉnh và tham quan các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh, trưng bày tài liệu lưu trữ lịch sử của địa phương.
Ngoài ra, các chị em cũng luôn gắn bó, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc và cuộc sống. Họ không chỉ là những đồng nghiệp tốt mà còn là những người bạn thân thiết, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và giúp đỡ nhau vượt qua khó khăn. Chính tinh thần đoàn kết này đã tạo nên một không khí làm việc thân thiện, tích cực và đầy hiệu quả.
Nhìn chung, CĐCS Liên hiệp Hội đã và đang phát huy tốt vai trò của mình trong việc bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống cho các nữ đoàn viên. Những hoạt động thiết thực và ý nghĩa mà công đoàn tổ chức đã góp phần không nhỏ vào việc xây dựng một môi trường làm việc bình đẳng, văn minh và đầy tình yêu thương. Qua đó, nữ viên chức trong cơ quan có thể yên tâm công tác.
Nữ đoàn viên công đoàn tham gia giải chạy Việt dã
Tác giả bài viết: KT
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
